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Herramienta vinculada a la formación y cualificación a disposición de todos los profesionales del sector.

Con IPH, se podrá acceder fácilmente a la visualización de Certificados y se dispondrá a modo de CV, un espacio donde quede reflejado tanto la formación realizada como la experiencia profesional. La Identificación Personal Hostelería (IPH) es una herramienta integral vinculada a la formación y cualificación de los profesionales del sector. Proporciona una identificación personal que refleja tanto la formación recibida como la experiencia profesional, lo que facilita la gestión de la formación y ofrece numerosas ventajas tanto para las empresas como para los profesionales y organismos públicos:

BENEFICIOS

MULTIPLES VENTAJAS

Para Empresas y Empleadores:

- Consultando la IPH se comprueba rápidamente que la formación que indica el/la profesional es real y avalada por la organización empresarial de hostelería.
- Fácil gestión de la formación y cualificación de los/as profesionales con una única herramienta.
- Descuentos en la formación para empresas inscritas a las asociaciones provinciales.
- Posiciona la empresa alineándola con los objetivos de desarrollo digital y sostenible, simplificando procesos y reduciendo el gasto de papel.
- Imagen responsable y organizada frente a los organismos públicos.

Para Profesionales

- Toda la formación, experiencia, datos personales en un mismo lugar a través de una identificación física o digital en sus dispositivos.
- La IPH muestra, a modo de CV, tanto la cualificación, como la experiencia profesional en el sector.
- Destaca en los procesos de selección mostrando la IPH, un elemento diferenciador y transformador en el sector
- Envió de novedades, sugerencias de formación privada y subvencionada y ofertas de empleo.

Para Organismos públicos

- Agilidad en cuanto inspecciones, elimina burocracia y facilita la revisión del estado de los empleados del negocio.
- Certificación de confianza segura de una formación adecuada a las normativas vigentes.
- Cumple con los de desarrollo digital y sostenible de muchas administraciones públicas, ya que simplifica procesos de digitalizando la información del personal y elimina el papel.
- Herramienta que facilita la intermediación y fomenta la integración del mundo laboral.

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